Fokuserede refleksioner over handlemuligheder i komplekse organisatoriske kontekster, muligheder for at udforske og synliggøre kompetencer og ressourcer, styrke ledelses- og kommunikationsstrategier eller blot få ‘et øje udefra’ på specifikke faglige udfordringer og dilemmaer.
Mange forskellige temaer kan bringes i spil efter ønske. Fx temaer, der knytter sig til arbejdsfællesskab og organisatorisk identitet, samarbejde, arbejdsmiljø, arbejdsglæde, konflikthåndtering, magt og etik, kommunikationsstrategier, strategiske forandringsprocesser og innovation, strategiimplementering, synlighed, branding og visionsudvikling.
Mulighed for sparring via telefon, video og mail.
